VACATURE

Terberg - Global HR Director

IJsselstein

Intro

Verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen, vormgeven en implementeren van het overkoepelend HR-beleid voor de internationale groep. Het naar een hoger plan tillen van de organisatie door een optimale inzet van Human Resources binnen een groeiende technische organisatie die volop in beweging is. Verbind, inspireer en motiveer jij en heb je het lef en de expertise om deze HR Director rol op te pakken?

De Royal Terberg Group ontwikkelt, produceert en modificeert speciale transportvoertuigen en beladingssystemen voor professioneel en intensief gebruik. Het bedrijf is succesvolle internationale marktspeler binnen de automotive sector met bedrijven in 15 landen en met een wereldwijde export naar meer dan 100 landen. Terberg heeft zich in ruim 150 jaar ontwikkeld tot een internationaal bedrijf met ongeveer 3.000 werknemers, productielocaties in Europa, USA en Maleisië, een sterke after sales organisatie en een omzet van meer dan 1 miljard euro. Dit familiebedrijf is continu in ontwikkeling en heeft ambitieuze doelen, onder meer op het gebied van ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid.

Wat vragen wij

Uren per week
ft

Vacature

Je hebt een duidelijke visie op HR en weet de HR strategie te vertalen naar een HR-jaarplan met bijbehorende resultaten. De status en de voortgang van doelstellingen worden door jou bewaakt door middel van HR audits, zo nodig bijgesteld, en je ziet er op toe dat deze behaald worden. Op een coachende, inspirerende en daadkrachtige wijze geef je leiding aan het nog verder te ontwikkelen HR-team. Je zorgt voor continue verbetering van het team maar bovenal van de organisatie en haar leiders. Je bouwt aan een sterke organisatie, bent intern zichtbaar, betrokken en weet wat er speelt. De uitdagingen liggen binnen werving & selectie, binding van medewerkers, succession planning, learning & development, organisatieontwikkeling, verandermanagement en digitalisering van de HRM-functie en dienstverlening. Samengevat zijn de strategische thema’s arbeidsmarkt, educatie en cultuur.

Je daagt Directie en MT gevraagd en ongevraagd uit op deze thema’s en adviseert en coacht hen op deze onderwerpen waarbij je altijd oog hebt voor medewerker, organisatie en klant.

Daarnaast ben je als Global HR Director ook verantwoordelijk voor de HR-functie binnen de holding. Je geeft leiding aan het directiesecretariaat en de receptie. Je beheert externe relaties op HR-gebied.

Je bent een pragmatische Global HR Director die gemakkelijk acteert op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Je weet het belang van HR op aansprekende wijze over te brengen en medewerkers in hun kracht te zetten, zonder daarbij zelf de boventoon te willen voeren. Als stevige gesprekspartner beschik je over gedegen vakkennis en word je gedreven door het oplossen van problemen.

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren

Habilis

Higher level, down to earth. 
Disclaimer - Privacybeleid

Adres

Businesspark Het Kabinet
Le Havre 11
5627 ST Eindhoven

Volg ons

© Copyright 2022 Habilis - Ontwikkeld door Recruition B.V. Alle rechten voorbehouden.